独学だけでは成長できない：指導者（メンター）の重要性
私はこれまでビジネスの展開などの人生の重大な場面においては、
常に独学ではなくメンターに教わりながら実践してきました。
今回は優れたメンターの探し方・見つけ方についてのお話です。
目次 []
メンターとは
メンターとは指導者のことです。
語源はギリシャ神話のメントールから来ています。
もちろんあなたがこれまで人生の重要な場面において
独学で成功してきたのであればそれは誇るべきことです。
しかし私は独学では確実にビジネスにおいて
失敗していたでしょう。
どのビジネスの分野においても圧倒的な成果を最短で
出している人間には2パターンいます。
・天才
・メンターに教わり、実践する凡人
私は後者です。
あなたが僕と同じく、
これまでの人生の重要な場面において
独学では無理だということに
気づいてきているのであれば
優れたメンターから学びスキルを磨いていきましょう。
メンターから学ぶ側としての姿勢
優れたメンターをつけただけで成功するわけではなく、
成功するためには学びの姿勢も非常に重要になってきます。
重要な姿勢は以下の3つです。
謙虚である
せっかくメンターに優れた助言や指導をしてもらっても
謙虚にそれを受け入れなければ台無しです。
変にプライドを発揮して実践しなかったら、
なんの意味もありません。
対価を支払う
特に個別で指導してもらうということは
メンターの時間をいただくということです。
もしもそのメンターがあなたの指導に時間を割かなければ
その時間を使ってメンターは自分で稼げていたわけですから
その代償としての対価は支払う必要があります。
優れた人間の時間をいただく
＝その分、高い対価を支払う必要がある
ということです。
一般的には金銭的な対価を支払いますが、
メンターが了承するなら労働対価や物的対価を支払う
という方法でもいいかもしれません。
本気で実践する
対価を支払ってメンターに指導してもらう環境が整った、
そして謙虚に指導を受け入れる心構えもできている、
となればあとは指導に従って
本気で実践すれば成果は必ず出ます。
メンターの探し方・選び方
優れたメンターを探し、効率的に成果を出す際の
ポイントは5つです。
実績
あなたが学ぼうとする分野において実績がある人を
指導者にするといいでしょう。
ネットビジネスでのメンターを探す際は
その人自身が実際に稼いでいる実績だけではなく
”稼がせている”という実績も考慮するといいでしょう。
実力
実績と実力はときに乖離します。
すごく実力はあるのに芽が出ない、実績がない人もいれば、
どうみても実績ほどの実力がない人もいます。
ネットビジネスにおいては特に○○円稼いだ
という実績があっても実力が伴っていない人が多いです。
俗に言う”作られた成功者たち”です。
彼らは例えば、有名な人に寄生して有名な人の顧客を回して
もらいそこに対してセールスをかけていくという手法を使って
実績を作ったりしています。
ですからある程度稼いだ実績はあっても、
1からビジネスを組み立るスキルは持ち合わせていませんし、
他人を同じように稼がせるということはできません。
ですのでネットビジネスにおいてメンターを選ぶ際は、
自らの力で顧客を集め、セールスをかけていける人物かどうかを見るといいでしょう。
凡人
あなたが天才ではないならば、
同じく天才ではない人に指導してもらうべきです。
天才は自分が物事を実践する上では
最高のパフォーマンスを発揮しますが、
人に教えるという側面では弱いです。
天才は凡人の踏むべき手順をぶっ飛ばして、
成果を出すことができるため
逆に言えば凡人に成果を出すための
”踏むべき手順”を順をおって説明することができません。
もしくはその過程の凡人の苦労に全く共感できないでしょう。
厳しさ
何かにおいて指導したことがある人、
メンターの立場になったことがある人は
きっとわかると思いますが、
褒めるのはかなり楽です。
しかし、
叱ったり甘やかさないといった
厳しくすることはかなり大変です。
それはビジネス上でのメンターであれば
叱って相手が不快な思いをして契約更新がされなければ
自分の収入にも響くし、誰しもができれば嫌われたくない
と思うからです。
ですがいつも甘やかしてばかりでは相手のためにならないし、
ダメなことをしたときは厳しくダメと言った方が
相手のためになります。
嫌われてでも相手のためを思って
指導できる人間は貴重な存在です。
特に本気で成功したいのであれば
厳し目のメンターを選ぶといいでしょう。
耳障りのいいことばかりしか言わない人をメンターに選ぶと
確かに気持ちがいいかもしれませんが成果には結びつきません。
共感
これが最も重要なのですが、
あなたが直感的に共感できる、
好きだなと思える人物をメンターに選ぶべきです。
密にコミュニケーションをとっていくことになるわけですから、
嫌いな人物をメンターに選ぶのは避けたほうがいいです。
ネットビジネスにおけるメンターを探す際は、
その人が無料で発信している情報やコンテンツなど
多くの判断基準がありますからそういったものが
自分に合うか確認するといいでしょう。
分野ごとにメンターは異なっても良い
例えば
ビジネスのメンターと
ピアノのメンターと
大学受験のメンターが
それぞれ違う人物でも良いわけですが、
別にビジネスという分野の中でも
別々にメンターがいても問題ありません。
適材適所とは経営者、上の立場の人間がよく使う言葉ですが
それは教わる立場からしても同じなのです。
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